Descubre cuándo recibirás tu aguinaldo en el sector público

El aguinaldo de Navidad 2023 es uno de los beneficios económicos que recibirán los trabajadores del sector público durante el mes de diciembre.

Este beneficio, establecido en el proyecto de Ley de Reajuste del Sector Público, incluye aumentos salariales y mejoras en bonos y aguinaldos para los empleados fiscales.

¿Cuándo se Realizará el Pago del Aguinaldo en el Sector Público?

El Ministerio de Hacienda ha establecido las fechas de pago de los sueldos durante el último cuatrimestre de 2023, anticipando el pago del aguinaldo para permitir que los trabajadores públicos gestionen sus finanzas antes de las festividades navideñas. Las fechas de pago quedan de la siguiente manera:

  • Si originalmente recibía el pago el 18 de diciembre, ahora lo recibirá el viernes 15 de diciembre.
  • Si originalmente recibía el pago el 19 de diciembre, también lo recibirá el viernes 15 de diciembre.
  • Para quienes solían recibirlo el 21 de diciembre, los pagos serán el martes 19 de diciembre.
  • Si su fecha de pago era el 22 de diciembre, los pagos serán el miércoles 20 de diciembre.
  • De manera similar, si originalmente estaba programado para el 23 de diciembre, los pagos se realizarán el miércoles 20 de diciembre.
  • Finalmente, si su fecha de pago era el 24 de diciembre, los pagos se efectuarán el jueves 21 de diciembre.

Montos del Aguinaldo de Navidad

El aguinaldo de Navidad en el sector público variará según la renta del beneficiario, con los siguientes montos:

  • $66.089 para trabajadores cuya remuneración líquida en noviembre de 2023 sea igual o inferior a $984.282.
  • $34.959 para aquellos cuya remuneración bruta de carácter permanente sea igual o inferior a $3.259.429.

Este beneficio se otorgará a funcionarios públicos que desempeñen cargos de planta o a contrata en diversas instituciones, incluyendo universidades estatales, establecimientos de educación financiados por Junji, trabajadores de la educación en establecimientos dependientes de servicios locales de educación pública, entre otros. También se aplicará a aquellos trabajadores de empresas y entidades del Estado que no tengan negociación colectiva.

FUENTE: ITV.
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